استاندار گیلان گفت: تورم در بلندمدت به نفع هیچکس نیست و لذا باید از حبس پول در دارایی ها خودداری کنیم و نقدینگی را به سمت تولید ببریم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان از اجرای دو طرح ملی «کارورزی و مشوق بیمه‌ای» و «یارانه دستمزد» با هدف توسعه اشتغال فارغ‌التحصیلان در استان خبر داد و گفت: تعهد اشتغال استان در سال جاری، 22 هزار و 438 شغل است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: صنایع موجود جوابگوی اشتغال فارغ التحصیلان نیست و باید به طرف صنایع تبدیلی و الکترونیک و نانوتکنولوژی و... برویم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، با تاکید بر لزوم حمایت از مشاغل خانگی مهارت محور، اضافه کرد: تیم های اشتغال و تعاون این اداره کل با حضور در فرمانداری های گیلان، اقدام به تعریف مشاغل خانگی مبتنی بر مزیت های هر شهرستان می کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، از همه دستگاه های اجرایی خواست برای تامین مسکن کارگران پای کار بیایند و اضافه کرد: به دنبال تامین زمین از سوی دستگاه های متولی، بانک ها نیز همکاری لازم را جهت پرداخت تسهیلات مسکن داشته باشند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با تاکید بر لزوم ایجاد اشتغال متناسب با نیازهای روز و روحیات جوانان، گفت: جوانان دیگر اشتغال سنتی را دنبال نمی کنند و باید به طرف اشتغال های مبتنی بر دانش، خلاقیت و نوآوری برویم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: اگر می خواهیم برای فارغ التحصیلان شغل ایجاد کنیم، باید به سمت شغل های نوین برویم که مبتنی بر دانش بنیان باشد، زیرا شغل های عادی جوابگوی فارغ التحصیلان نیست و طرح های تولیدی بر پایه دانش چاره کار است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، از تحقق 25 درصدی تعهد اشتغال استان در سال جاری خبر داد و گفت: سهم اشتغال فارغ التحصیلان استان در سال جاری 13 هزار و 662 نفر است که تاکنون 1701 نفر اشتغال جدید برای فارغ التحصیلان ایجاد شده است.